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＜賞与年3回＞年内130台増車中で、業績好調のロンコ！
【経験を活かし、次は『支店長』へチャレンジしてみませんか！】
運行管理の資格と経験を活かし、管理職を目指せます。
誰かの昇格や空席を待たず、業務習得後は支店長へ就任！
人・売上・品質を管理し、自分の判断で拠点を動かせるやりがいがありますよ◎
【事業拡大中のロンコ！トラック680台！年内さらに130台増車中！】
自社倉庫も全国に多数運営し、新たな拠点も続々と開設。
売上高は2020年以降、6年間で約2倍を達成しています！
事業拡大とともに新たなポストが生まれる、成長企業です◎
【入社1年目から年収570万円の実績！】
入社2年目の係長は年収630万円、4年目の課長は年収675万円！
賞与は年3回！決算賞与も直近4年連続で支給しています。
役職と成果を収入へ反映し、さらに上を目指せる環境です◎
掲載期間2026年10月22日 ～2026年10月28日
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職 種 運行管理者／支店長候補[社] 応募資格 運行管理者資格
運行管理の実務経験(年数不問)
要普通自動車免許
※学歴不問
※運行管理の経験を活かし、管理職を目指したい方歓迎仕事内容 運行管理者／支店長候補[社]
運行管理責任者として、川越支店の運営実務をお願いします。業務習得後は、支店長へ就任いただくことを前提とした採用です。
＜具体的な仕事内容＞
・ドライバーの点呼、健康状態の確認
・アルコールチェック
・運行スケジュール、配送計画の作成
・運行中のドライバーへの指示
・顧客対応、取引先との調整
・売上管理、実績集計
・車両管理、整備手配
・各種帳票作成、管理業務
・ドライバー教育
・安全管理、品質向上活動
・拠点運営全般
★事業拡大中のロンコ・ジャパン！31歳の支店長も活躍中！
事務スタッフやエリア長、本社の専門部署によるサポート体制もあります。
★自分の判断で、支店全体を動かすおもしろさ！
点呼や配車だけでなく、取引先対応・売上管理・人材育成まで担当。自分の判断が、安全な運行や売上、働く環境づくりにつながります。運行管理の枠を越え、支店を自分の手で育てていける仕事です◎給 与 月給37万5600円～45万円以上
※経験・スキル・年齢等を考慮
※上記給与には、平日みなし残業代42時間分・6万9000円、休日出勤手当2日分・2万6500円を含む
＜年収例＞
年収570万円／入社1年目（月給37万5600円＋賞与年3回）
年収630万円／入社2年目・係長（月給42万円＋賞与年3回）
年収675万円／入社4年目・課長（月給45万円＋賞与年3回）
※試用・研修期間3ヶ月（短縮あり）／月給34万5600円～勤務時間 9:00～18:00（日勤のみ）
※1ヶ月の総労働時間168時間
※残業月20～30時間程度休日・休暇 週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※月1～2回、土曜出勤あり（応相談）
※休日出勤時は代休取得可
＜休暇＞
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
★年間休日127日
★有給は自己申告で連休取得もOK待 遇 賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
決算賞与年1回（3月／業績により変動）
昇給または給与改定年1回（4月）
社会保険完備
交通費支給（規定あり）
ガソリン代支給
車通勤OK（無料駐車場あり）
無料洗車場あり
退職金制度
職務・役職・職能・業務手当
家族手当
・配偶者：月5000円
・未就学児：月2000円
・小学生：月5000円
・中学生：月1万円
・高校生：月1万5000円
結婚祝金（3万円）
出産祝金（3万円）
単身赴任手当・引っ越し手当（会社規定あり）
紹介制度（1人3万円）
資格取得支援制度
保養施設あり
定期健康診断
制服貸与
野球観戦招待あり（京セラドームVIPルーム）
定年60歳、再雇用制度68歳まで（1年毎の契約更新）
※各制度規定あり勤務地 埼玉県川越市今福1440-1 アクセス [川越市]東武東上線 新河岸駅から徒歩約24分
※車・バイク通勤OK会社情報 株式会社ロンコ・ジャパン 川越支店 関連URL https://www.lonco.net/ 応募方法 □ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください
□ 24時間受付中です
□□□
電話での応募も受付中！
「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、
お電話すると、スムーズです！応募担当者名 採用担当 オグラ 応募先
電話番号049-293-6193 
掲載期間2026年10月22日 ～2026年10月28日
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